工伤保险八级赔付标准

• 工伤保险不赔付。。。

  工伤保险的一次性伤残补助计算方法：九级为八个月的本人工资； 你所咨询的问题是现在法律上有争论的问题，有的法院判例是判决能获得双份赔偿；原因是这是两种法律关系，而有的法院判的是不能获得双份赔偿，原因是受害人有因此获利的嫌疑； 故你还是慎重，找当地的律师咨询一下当地法院对此方面案例的判决结果是怎么样。。。

  

  马颖慧律师

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• 八级伤残怎么赔付

  要看是不是工伤。如认定为工伤，按照《工伤保险条例》的规定赔付；如不能认定为工伤，则按最高法院人身损害赔偿中雇员受害的规定来赔付。

  

  姚习洪律师

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• 工伤保险的赔付问题

  你可以要求单位承担工伤保险赔付责任。 如果我的回答对你有帮助，欢迎电话咨询或者带上案件材料约时间面谈。

  

  张建新律师

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• 八级伤残赔付

  工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成8级伤残的，还有11个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有26个月的就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；

  

  平台特邀律师律师

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