工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。申请工伤赔偿期限是当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
收起1.工伤赔偿案例
推荐问题 工伤死亡赔偿案例
第一,你朋友属于工伤事故,工伤事故的认定并不考虑过错问题,即使是你朋友操作不当导致的,也不影响被认定为工伤。第二,公司是否参加了工伤保险,未参加的,由公司自行按照《工伤保险条例》的赔偿标准赔付;已参加的,企业应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,认定为工伤的,由工伤保险基金支付赔偿金。企业逾期不申请的,直系亲属可直接申请认定。第三,赔偿项目有:1、丧葬
其它3个回答推荐问题 工伤赔偿数额分配有什么原则?
你好。需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具
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2.工伤赔偿申请书
推荐问题 工伤赔偿需要写申请书吗?
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,申请时需要填申请书。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
其它9个回答推荐问题 工伤后遗症可以写进申请书要求赔偿吗?
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
其它2个回答推荐问题 下班遇到交通事故,如何写工伤赔偿申请书?
如果是上下班途中发生非自己主要责任的交通事故可以视为工伤,建议你在事故发生一年申请工伤鉴定,你可以主张除医疗费用外的其他工伤费用赔偿。索讨工伤赔偿可以委托律师介入。
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3.工伤赔偿范围
推荐问题 工伤死亡赔偿范围是什么?
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
其它3个回答推荐问题 工伤赔偿范围及数额
推荐问题 劳动合同解除后的工伤赔偿范围是什么?
您反映的案例比较典型,事先经过电话联络。本案主要焦点有:1.单位能否依据劳动合同法第39条解除劳动合同?2.解除劳动合同是否因违反工伤保险条例,而构成违法解除劳动合同?3.如果鉴定级别是1到4级,能否仍可解除劳动合同?4.员工在交通事故中是主要责任方,但工伤认定已经作出,而且行政复议和行政诉讼期间已经经过,单位可以通过何种途径撤销该工伤认定?
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4.工伤赔偿计算
推荐问题 工伤赔偿怎么计算呢?
首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料。
其它2个回答推荐问题 工伤赔偿中工资是怎么计算的?
按照约定的工资金额处理。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按
其它2个回答推荐问题 2017年工伤赔偿计算
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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5.工伤赔偿项目
推荐问题 工伤赔偿项目包含工资吗?
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。发生工伤的,赔偿项目通常有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
其它8个回答推荐问题 工伤八级赔偿项目有哪些?
医疗费、停工留薪期期间工资、护理费、伙食费等,因为构成八级伤残,可以得到11个月工资的伤残津贴。如果以后不想在此单位工作,解除劳动合同,可以得到11个月工资的医疗津贴和9个月工资的失业补贴
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