法律规定的工伤赔偿项目具体有哪些？

更新时间：2011-12-26 16:35:57

问题描述：

工伤后怎么跟公司协商，公司要求我们写一份协商赔偿的项目，我们应该怎么写好？法律规定的工伤赔偿项目具体有哪些？帮帮忙谢谢啦！

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钱亮律师
服务地区：福建-福州

建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。
你们可以获得如下赔偿：医疗费；护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
工伤案件相对比较复杂，赔偿的项目比较多，建议委托律师办理为妥！可以最好的维护当事人的合法权益！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！

2011.12.26 16:35:57

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医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。

2011.12.23 20:15:51

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杨夏冬律师
服务地区：福建-福州

主要是后期治疗费是否要约定进去，你作为受伤的一方，赔偿项目写少些，对你是有好处的。

2011.12.23 21:05:30

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我是福州的那请问8级伤残应该怎么找公司赔偿具体要赔偿些什么赔偿额大概多少

2011.12.23 21:30:01
林传雄律师
服务地区：福建-福州

项目很多要视你的情况而定，具体可联系确定。

2011.12.24 10:49:01

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

主要是后期治疗费是否要约定进去，你作为受伤的一方，赔偿项目写少些，对你是有好处的，建议具体洽律师给你代书！

2011.12.24 18:42:40

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高建峰律师
服务地区：福建-福州

你好。根据你的陈述，本人做如下回答：
一、根据相关法律规定，员工发生工伤后，可以获得如下赔偿：医疗费；护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停要留薪、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
二、为了更好的保护你的合法权益，建议带齐相关材料，当面咨询律师或委托代理。

2011.12.26 10:21:33

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