三方协议

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更新时间：2018-07-26 18:02:46

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

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1.学校实习

推荐问题在学校实习被拖欠工资怎么解决？

***律师

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实习生“零报酬”合法吗|||严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的，相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位根详细>>
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推荐问题学生出校实习受伤，学校有责任么？

曾金峰

回答：8870条好评：55个

应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇
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推荐问题不服从学校实习安排无毕业证，能报考司法考试吗？

徐卫东

回答：261750条好评：2538个

你好，符合以下条件人员，可以报名参加国家司法考试：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；（3）具有完全民事行为能力；（4）具有高等院校法律专业本科以上学历，或者高等院校其他专业本科以上学历具有法律专业知识；（5）品行良好。
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2.三方协议违约

推荐问题三方协议违约金是否有效？

崔寓翔

回答：1963条好评：8个

你好，一、根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、协议中的违约金是有效的。
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推荐问题三方协议违约按协议上赔偿吗？

刘小丽

回答：21897条好评：91个

你好，除非是学校提供的三方协议或者是用人单位支付了独立的培训费用并约定服务期的劳动合同才能约定违约金，其他的依法不得约定违约金。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定违约金条款无效。
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推荐问题没签三方协议，只签了补充协议有效吗？

***律师

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劳动纠纷找谁|||劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
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3.三方协议赔偿

推荐问题毕业生签了三方协议想毁约要赔偿吗？

郭春平

回答：81条好评：8个

签订就业协议后，签字三方均应严格遵守，维护协议的严肃性。但毕业生可能会因种种原因，需要解除原有协议。对此，应按照有关政策规定进行办理。1、解除就业协议的程序（1）毕业生向原用人单位提出解除协议的申请，经过与用人单位的协商，取得用人单位同意后，由用人单位向学校出具同意解除协议的函。（2）毕业生持用人单位出具的同意解除协议的函向毕业生就业指导服务中心提出申请。（
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推荐问题签订了三方协议违约要赔偿培训费用？

***律师

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您需要赔偿公司的培训费用。中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的
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推荐问题跟公司签订三方协议后，被公司突然辞退会有赔偿吗？

宋超

回答：374399条好评：3736个

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
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4.三方协议生效

推荐问题三方协议本人没签字学校没盖章，能生效吗？

杨谦

回答：63986条好评：777个

您好您没有签字吗？学校也没有签字盖章吗？现在是有纠纷吗？建议您免费来电说明具体情况我了解清楚之后继续为您做进一步的分析解答
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5.学校实习责任

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***律师

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