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没有劳动合同拓展阅读
> 劳动合同没有注定工资
劳动合同没有注定工资
更新时间:2020-07-11 21:56:45
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没有签定劳动合同辞职跳槽工资没有拿
可以拿到,但估计你老板没那么容易给你。需要申请劳动仲裁,你老板扣工资的行为肯定是违法的,建议你先和老板心平气和地协商,如果他仍然不给再去仲裁,毕竟能坐下来解决的还是不要闹僵。
找法网咨询顾问律师
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没有签订劳动合同 不给工资
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
找法网咨询顾问律师
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没有签劳动合同 员工没有工作却要工资
您好,没有签订劳动合同,是违反劳动合同法的,没做工作的时间是不是应该付给他工资要区别看,建议带着资料当面咨询。
李雪娇律师
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拖欠工资,没有劳动合同
搜集证据 协商不成的申请劳动仲裁
侯小云律师
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本来想打一个小时工什么的,然后他把我们派到这边实习,中介说实习,签了离职书
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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