辞职不批可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。辞职不批根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
收起1.辞职申请书
推荐问题 我想问下,员工辞职申请书模板该怎么写呢?
你好,员工辞职申请书模板尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的
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2.个人辞职原因
您好,您的问题已经知悉,现答复如下:一、以家庭原因辞职的借口1、父母生病了,需要回家照顾。2、家里孩子太小,离不开。3、家里准备盖房子。4、家里庄稼要开始收割。5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。二、以个人原因辞职借口1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。3、回去读书,再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。6、自己太笨,
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3.辞职通知
你好,根据国家的相关规定。劳动合同试用期要进行辞职的话,那么一般来说,是需要提前前3天通知用人单位的,这样才可以解除劳动合同的。不过虽然试用期离职是无需理由、不限形式,但是只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
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4.试用期辞职不给工资
推荐问题 劳动合同法试用期辞职有工资吗?单位不给工资怎么办?
你好,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位不支付工资,可以去劳动保障部门进行申诉仲裁。
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5.辞职交养老保险
推荐问题 辞职后自己交养老保险要怎么交?交多少?
你好,辞职后,自己是可以缴纳养老保险和医疗保险的,但是住房公积金不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的,每个月个人承担的数目就是基数乘以18%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理,也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道
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