装修工人受伤，有两种情形。第一，请的是装修公司的人，与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，请的是个人，与工人之间是雇佣关系，装修工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
收起1.装修工人受伤
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你好，你这个问题比较麻烦：1、虽然说你是按定价包给包工头的，但是如果真的上法庭，对方可能会不承认的受雇于包工头而是直接受雇于你，继而要求你承担雇主的责任的。一旦认定你是雇主，你就将面临承担所有的责任的风险。2、比较理想的状态下，收集证据，证明你是将工程承包给包工头的，这样你只要承担相当小的一部分责任。这部分责任主要是基于你选任的过错，毕竟现在的包工头一般都没
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2.装修受伤责任
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你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果装修者没有资质，雇主应当在选任过错范围内承担赔偿责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
其它5个回答应当承担雇佣责任最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道
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3.装修受伤赔偿
推荐问题 装修工人施工受伤怎么赔偿？
您赔偿后起诉开发商让开发商承担责任法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
其它3个回答你自己是个人老板，还是具有合法用工主体资格的法人？如果你是个人，发生工伤时，受害人可以要求你和发包商一起承担连带赔偿责任；如果你是具有合法用工主体资格的法人（也就是公司），则由你完全承担赔偿责任
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4.装修没有合同
家庭装修并不要求承揽人有资质，出事故应当由承揽人员自行承担责任，内部责任比例一般是雇主担主要责任，雇员承担将要责任，但要结合事故发生的情形和过错程度而定。
其它3个回答推荐问题 未和装修公司签合同装修出问题能找他们吗？
你好，合同有书面形式和口头形式，双方没有签订书面合同，有约定价钱和装修的格局也可以认定存在口头的装修合同，有证据可以证据装修出现问题的，即装修公司没有履行合同义务，属于违约，可以先协商解决，协商不了的可以起诉维权。
其它4个回答你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可
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5.装修纠纷
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