绩效制 有年终奖吗

更新时间:2020-08-24 13:31:00 找法网官方整理
  • 退休当月有绩效工资吗
    不一定。。。。。。。。。。。。
    杜凯律师
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  • 年终奖纠纷 公司有明文规定额度 并且有绩效考核结果
    如果有规定,就按规定执行,跟其他情况无关。当然,你需要拿到规定。
  • 小时工有绩效工资吗?
    要看合同是怎么约定的,如无合同要看口头是怎么约定的有无证据
    白雪律师
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  • 年终奖计税方式有哪些?有人知道吗
    年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 这里我们以一个示例进行计算演示: 小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下: 1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元 2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元 当月个人所得税总额=145+1895=2040元 ? 由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。 一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
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