绩效工资制度有什么优点

更新时间:2022-04-18 13:57 9999+人浏览
绩效工资制度有什么优点
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
绩效工资制度的优点:经工作成果与劳动报酬结合,激发劳动者的工作积极性,从而为用人单位创造出更多的效益;有利于工资分配给业绩优秀者,提高企业效率和节省工资成本。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
  工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
  用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《关于工资总额组成的规定》第四条
  工资总额由下列六个部分组成:
  (一)计时工资;
  (二)计件工资;
  (三)奖金;
  (四)津贴和补贴;
  (五)加班加点工资;
  (六)特殊情况下支付的工资。
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