开除教师旷工

更新时间:2020-09-10 04:24:23 找法网官方整理
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单位能否因旷工开除员工
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劳动合同纠纷 305
旷工多长时间可以开除
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劳动合同纠纷 428
我提交了辞职申请,我能马上离开吗?
你好,你提前一个月提出辞职即可,公司应支付你工资
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做美发行业中秋国庆节不放假春节只有10天假算不违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
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在公司上班十几年了现在因身体原因不能工作有补偿吗
因身体原因不能工作,常见的处理方式包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。选择时应考虑自身健康状况、工作年限、公司政策等因素,并咨询专业律师以确保权益得到保障。
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在公司工作10几年突然生重病不能上班公司有补偿吗?
针对该情况,常见处理方式有申请工伤认定和寻求法律救济。如果确实是职业病,应尽快申请工伤认定以获得相应补偿。如公司不配合,可寻求法律途径保护自身权益。
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您好,我在工厂干活,刚开始干的,不小心报废了材料,然后我现在离职了,他让我赔钱,这是合理的吗?
公司让你赔钱需分析具体情况。如果确实造成损失,应与公司协商合理赔偿;若无损失或公司要求不合理,可拒绝并保留证据,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保护自身权益,
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公司说实习期一个月但是我没满一个月就离职了,公司只按不满一个月离职按1500算,这合法吗
平均计算每天的工资,然后核算你的总工资,离职程序是否符合公司的离职规定
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