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> 旷工开除员工公告
旷工开除员工公告
更新时间:2020-09-10 04:14:24
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员工请事假超过5天,又没有正当理由,请教是否可以罚款。
这个你们单位可以自己决定
找法网咨询顾问律师
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哺乳期旷工能开除员工吗
关键要看公司规章制度是否完善,建议来电详谈
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厂方以旷工理有开除员工,我可怎样来维权
可以申请劳动仲裁。注意搜集用人单位让你回家等通知的证据。
韦安律师
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旷工多少天可以开除
一次旷工15天,一年累计旷工30天,可以开除。
张洪士律师
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还是个憨批理工学校的学生,实习合同也不签,说什么培训结束在签合同培训不过让我们赔培训费想了解一下该怎
对此情况,你可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动监察可快速介入调查,而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。根据具体情况和紧迫性,选择最合适的处理方式。
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