离职人员工资结算表范本

更新时间:2020-02-17 05:36:56 找法网官方整理
  • 离职工资结算
    单位还应该支付你双倍工资,加班费,工资,具体数额应该当面咨询律师,由律师针对你的证据再给你计算
  • 离职工资结算的问题
    1、公司到现在还没有向你支付公司,你可以要求公司支付工资,并支付拖欠工资的额外经济补偿金。 2、你入职时谈的年薪11万,如果你有证据支持,那么剩下的6.5万是可以要求公司支付的。 3、主动辞职的员工,公司是可以不支付经济补偿金的。但是如果你是被迫辞职,则你可以要求公司支付经济补偿金。 你的案子比较复杂,在网上一时不能全面的解答,建议你来事务所当面咨询。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
  • 离职工资结算
    离职时,可要求该公司一次付清工资。
  • 离职工资如何结算
    应按照实际工作时间结算工资。
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