离职工资结算的问题

更新时间:2011-11-04 12:02:21
问题描述:
我在重庆一家建筑公司工作,今年3月份及5月份分别向公司提出过要求加工资的报告,但公司一直不给答复,故我在本年7月中旬提出辞职,并经公司领导同意后离职。我想咨询的问题有以下几条: 1、我离职已经近4个月了,但公司一直不办理工资结算,我该如何处理? 2、我入职的时候谈的年薪11万元,但便于公司管理,每月只支付6000元,年底再发放剩余的部分,截止我离职时今年有6.5月,这部分工资我是否能否拿到。 3、本人离职以前的“主动辞职的所有员工”公司都发放了一年一个月的补贴,但我的工龄工资补贴公司不发了,我是否可以找公司要这部分?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张建新律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、公司到现在还没有向你支付公司,你可以要求公司支付工资,并支付拖欠工资的额外经济补偿金。
    2、你入职时谈的年薪11万,如果你有证据支持,那么剩下的6.5万是可以要求公司支付的。
    3、主动辞职的员工,公司是可以不支付经济补偿金的。但是如果你是被迫辞职,则你可以要求公司支付经济补偿金。
    你的案子比较复杂,在网上一时不能全面的解答,建议你来事务所当面咨询。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
    2011.11.04 12:02:21
    点赞
  • 冉兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商解决不成依法提起劳动仲裁。
    2011.11.03 16:18:13
    点赞
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