试用期内辞退补偿金

• 试用期内被辞退，有补偿金吗

  按照劳动法相关规定，试用期内辞退员工的，应该以试用期不符合录用条件为由辞退。公司辞退你，当初对你录用时的条件是什么，如果对方不能证明你不符合录用条件，其辞退就不合法，系属于非法辞退，你就能拿到经济补偿金。

  

  吕惠琴律师

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• 我在一家科技公司上了三个月被辞退他说是试用期内，没有补偿金

  你好，主要看劳动合同，如果是一年的劳动合同，3个月超标，可以主张经济补偿金。

  

  林均律师

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• 在试用期内，但是岗位和工资其实已经变了，公司可不可以辞退自己？如果被辞退会有补偿金吗？

  如单位辞退的，应当支付经济补偿金。

  

  余联刚律师

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• 试用期内被公司辞退！原因是能力不够胜任工作、也是事实。但本人希望有补偿金可以问公司要吗？

  试用期内不符合录用条件无需支付经济补偿金。

  

  章发平律师

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