试用期辞退的条件

更新时间:2020-11-18 17:43 9999+人浏览
试用期辞退的条件
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答

试用期辞退的条件:

1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件;

2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件;

3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件;

4、用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。

法律依据

《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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