公司无故降职降薪不配合被辞退

更新时间:2020-08-26 06:34:10 找法网官方整理
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劳动合同纠纷 602
在公司签订劳动合同时,是否有效
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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劳务关系可以不签劳务协议吗
可以,但建议签。不签协议时,应收集工资单、工卡等证明劳务关系,遇纠纷可先协商,不成则向劳动部门投诉,要求维权,必要时提起仲裁或诉讼。
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根据具体情况定。一般入职即工作,或次日上班。若公司规定当天,则办理入职后即刻投入工作;若规定次日,则可在首日了解公司文化、规章制度等,次日正式开展工作。
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校企合作强制要求交六个月住宿费,不住也要交
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我们公司的实习生签订了劳动合同
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