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> 用人单位解除劳动合同社保赔偿标准
用人单位解除劳动合同社保赔偿标准
更新时间:2020-07-19 00:09:20
找法网官方整理
用人单位是否可以解除劳动合同
可以,但需按法律规定支付补偿金,。如需帮助,可直接来电。
丁磊律师
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用人单位强行解除劳动合同
用人单位未依法预告解除劳动合同的,可要求用人单位额外支付1个月工资。同时,可获得经济补偿金,在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
找法网咨询顾问律师
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用人单位说要解除劳动合同
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
找法网咨询顾问律师
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试用期内用人单位违法解除合同++赔偿标准
你可以要求恢复劳动关系,不要补偿金,单位属于违法解除!单位给你解除通知了吗,给了你你就去申请劳动仲裁!单位现在想和你协商解除,不要同意,如果你签字同意协商解除,就是你同意了,你不签字不拿这半个月补偿金,他们没办法。现在不少单位都在试用期结束前劝人走,然后再招个试用的,愚弄劳动者
任涌律师
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