13年工龄没有签劳动合同

• 没有签劳动合同

  您好，单位未与你签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资；如果单位现在要解聘你，还可以找单位要两个月的工资作为经济补偿金，和对方协商解决，协商不成可以去法院起诉，如需帮助欢迎来电咨询，法不阿贵，闻言审听。言出添正气，笔动减冤情。

  

  刘建伟律师

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• 没有签劳动合同

  一、劳动合同问题：工厂如果在工人进厂后一个月内签订劳动合同，则符合法律规定；如超过一个月在一年之内签订劳动合同，则违法，应支付双倍。二、如工厂在工人节假日加班而不支付加班工资，则工厂违法，应赔偿工人损失。三、因劳动纠纷比较复杂，涉及很强的专业性、技术性的法律专业，最好委托你所信任的律师通过法律途径解决。不明之处可电话咨询曾永前律师。

  

  曾永前律师

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• 没有签劳动合同

  你好，你可以向劳动监察大队投诉。

  

  都燕果律师

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• 没有签劳动合同

  如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付双倍工资、经济补偿金和其他损失。

  

  曾永前律师

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