没有签劳动合同

更新时间：2014-11-28 19:13:11

问题描述：

你好,我从去年进公司是智通派遣员工的方式,到今年6月份智通就跟我解除了劳动合同关系,至今公司没有给我签劳动合同,有买社保,我现在不想做了写辞工单写到12月16日,现公司要求我做完11月30日就可以离职了,还多发一个月工资给我,请问我还可以得到哪些赔偿?谢谢

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曾永前律师
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如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付双倍工资、经济补偿金和其他损失。

2014.11.28 17:26:55

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自辞就没有其他补偿了，但可以主张未签合同双倍工资

2014.11.28 19:13:11

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张晶晶律师
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可以要求双倍工资。

2014.11.28 12:05:51

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没有签劳动合同

从入职的第二个月起，可以要求支付双倍工资。

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没有签劳动合同

可以主张相应的工伤待遇。

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没有签劳动合同

可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.

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