没有签劳动合同

更新时间:2011-06-10 11:58:43
问题描述:
我在昆明一家物流公司当长途驾驶员工作了两年,公司至今也没有和我签合同也没有给我交任何保险,现在公司换人了不让我跑了,我想问一下根据劳动法公司应赔偿我那些损失。我的待遇是底薪+出车补贴。
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  • 刘建伟律师
    服务地区:云南-昆明 186-6922-2431
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    您好,单位未与你签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;如果单位现在要解聘你,还可以找单位要两个月的工资作为经济补偿金,和对方协商解决,协商不成可以去法院起诉,如需帮助欢迎来电咨询,法不阿贵,闻言审听。言出添正气,笔动减冤情。
    2011.06.09 16:31:46
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    可以要求双倍工资、办理社会保险、可以要求2个月工资的经济补偿金。
    2011.06.09 22:49:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1101630 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,直接申请劳动仲裁要求公司经济补偿。如需帮助可以电话联系详谈。
    2011.06.10 11:58:43
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  • 王荣律师
    服务地区:云南-昆明
    您好!
    未签订合同的双倍工资及2个月补偿,及保险,如需要律师代为理赔请与我电话联系。
    2011.06.09 13:11:47
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从入职的第二个月起,可以要求支付双倍工资。
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没有签劳动合同
可以主张相应的工伤待遇。
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没有签劳动合同
可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁.
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没有签劳动合同
无权随意辞退员工,应双倍支付工资并支付经济赔偿金。
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