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合同主体变更函模版
更新时间:2020-03-29 23:51:16
找法网官方整理
合同主体变更 必须约定三方吗
合同主体变更,需签字或签章确认。
王延安律师
合同纠纷
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关于单位变更合同主体的问题
工龄应当连续计算。 你可以申请仲裁,胜诉希望较大。
平台特邀律师律师
查看
这个要合同主体变更吗?
你好 可以补充协议 两公司共同承建施工
刘芳杰律师
查看
公司主体变更,不想跟新公司签合同
您好,如果原公司法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳 动合同由 新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
顾倩律师
查看
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问一下刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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不到半年不批准,还有20笔押金,想辞职,做了辞职报告,店长说长期工作是半年以上的长期工作不给怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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如何写下被单位开除的离职原因
您好,请问您在这家公司工作多久了呢
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同离职需要补签合同,需要办理哪些离职手续
你好,按照单位的规章制度处理此事
全部3个答案 >
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签的是劳务合同,现在食堂被第三方承包了,我现在还没有退休还处于交金状态,如果不做单位可以赔偿吗
你自己不做的话是没有赔偿的
全部10个答案 >
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人咨询过
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如果是和第三方签的劳动合同,投诉是投诉第三方,还是用人单位
投诉第三方还是用人单位,需视情况而定。通常可先与责任方协商,协商不成可申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。选择处理方式时,应考虑成本、效率等因素。
全部0个答案 >
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口头和领导沟通,没有把辞职新给领导,这种情况算提前30天交辞职信吗
你好,签订了劳动合同了吗
全部6个答案 >
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你好!员工提出6月20日离职,公司审批到5月20日,需要经济赔偿吗?
你好,可以先和公司协商一下
全部8个答案 >
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