签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处于交金状态，如果不做单位可以赔偿吗

更新时间：2024-05-23 18:13:46

问题描述：

我是食堂上班的阿姨，签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处于交金状态，如果不做单位可以赔偿吗

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周婷律师
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我现在还没有退休还处于交金状态，如果不做单位可以赔偿吗

2024.05.23 16:10:05

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百全律所律师
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食堂上班的阿姨，签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了

2024.05.23 17:19:44

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阳荣律所律师
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你好，你咨询的问题是有相关法律依据

2024.05.23 16:07:09

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荣兆栋律师
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我是食堂上班的阿姨，签的是劳务合同

2024.05.23 16:38:17

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王珂律师
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你好，你自己不做的话是没有赔偿的

2024.05.23 16:46:45

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吴丁亚律师
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你好，劳务关系要看双方合同如何约定

2024.05.23 18:13:46

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谢奎和律师
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您的问题描述不完整，请予以补充。

2024.05.23 17:12:07

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颜培卿律师
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你自己不做的话是没有赔偿的

2024.05.23 16:15:52

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钱宏艳律师
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你好如果不做单位可以赔偿吗

2024.05.23 16:39:56

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刘鹏律师
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你好，案件现在解决了吗？

2024.05.23 15:57:41

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洪静律师
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签的是劳务合同，没有赔偿

2024.05.23 15:59:37

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张春利律师
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你好可以通过法律诉讼

2024.05.23 16:13:30

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如果您还未达到退休年龄且处于交金状态，单位解除劳务合同可能涉及赔偿问题。具体需依据《劳动合同法》判断解除情形，若单位违反规定解除，您有权要求经济补偿，按工作年限计算。

2024.05.23 15:50:09

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针对您的情况，可以选择与单位协商赔偿事宜或提起劳动仲裁。如双方能达成一致，可签订赔偿协议；若无法协商，可准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

2024.05.23 15:50:54

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可以要求赔偿。如果单位无故解除劳务合同，可依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。需保留相关证据，如合同、工资单等，先尝试与单位协商，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。

2024.05.23 15:52:15

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富誉律所律师
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你好，根据法律的相关规定

2024.05.23 15:57:11

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