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劳动合同签订期限拓展阅读
> 劳动合同期限签订的几种形式
劳动合同期限签订的几种形式
更新时间:2020-07-27 07:40:29
找法网官方整理
入股的形式有哪几种
要看准备注册什么单位,是公司还是合伙或其他,法律要求不一样,公司可以采用资金,设备,土地,知识产权等可以评估的财产出资,合伙企业除以上以外还可以以劳务出资。
于柱律师
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关于签订无固定期限劳动合同
单位没有违反、不应受处罚,但应该支付经济补偿金。 另外,您的结论没有错,但推理是错误的。
李雪波律师
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未签订劳动合同的期限补偿
可以要求支付双倍工资的
综合律师团队律师
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劳动合同签订期限
首次劳动合同应在劳动者入职后一个月签订;续签劳动合同应在前一劳动合同期满后一个月内签订;返聘人员与用人单位之间不属劳动关系,属于劳务合同,法律对劳务合同的签订时间无强制性规定,可以在返聘后一个月签订.
邓开明律师
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劳动合同期限的探讨
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劳动合同签订期限有哪些种类
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我想商量一下,现在我们公司是淡季,员工必须强制休假,不支付工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
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现在快毕业了,学校不让自己实习怎么办?
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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主播因身体原因辞职但老板不肯解约
如老板同意解约但不同意支付赔偿金,需根据解约原因判断。若因非过失性辞退,老板应提前通知或支付代通知金。若老板无合理理由拒绝支付,可依据《劳动合同法》第三十条向法
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应聘KTV服务员要交押金800
在求职过程中,要仔细阅读招聘信息和合同内容,避免签署涉及押金、证件扣押等不合理条款的合同。如遇到此类问题,要坚决拒绝,并保存好相关证据,以便日后维权。
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我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别的公司
您好,您如果想上社保,可以提出要求,不成也可以投诉。
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我是非应届毕业生,公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议,这正常吗,我要怎么维护我的权益
您好,这个可以签的,是正常的
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