公司未续签劳动合同医疗期停发工资吗

更新时间:2020-09-29 14:27:20 找法网官方整理
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公司派我去别的本地分公司上班我有权拒绝吗?
可以拒绝,但需分情况处理。 1. 如调岗不合理,可拒绝并向劳动部门投诉。 2. 如因不胜任工作被调岗,可提出异议并要求单位提供证据。 3. 如拒绝调岗导致解雇,
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解雇60岁未享受退休待遇的员工,是否有经济补偿?
可以通过申请劳动仲裁解决,如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为,劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金等损失项目
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入职半年没签劳动合同,
如果公司提出和解,你需要综合考虑多个因素来决定是否接受。首先,评估和解金额是否合理,是否能够满足你的期望。其次,考虑和解是否能够快速解决纠纷,避免长时间的诉讼过
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我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1.协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2.仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待仲裁结果。3.诉
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我上班干了13天,去辞职,他要我再干一个月后才能辞
如果您提前辞职,工资会根据您实际工作的天数进行结算。根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,即使提前辞职,您仍有权获
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辞工要扣底薪的一半是犯什么法
辞工扣底薪一半,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷,投诉则可能引发行政调查,视情况选择合适的维权方式。
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