未续签劳动合同单位要赔偿双倍工资吗

更新时间：2022-04-18 13:41

未续签劳动合同单位要赔偿双倍工资吗

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

未续签劳动合同，若是因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，超过一个月开始单位要赔偿双倍工资。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。

法律依据

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条
有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

7个月未签劳动合同，公司一定要赔二倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

7个月未签劳动合同，公司一定要赔付二倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有续签劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗

除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿

没有继续劳动合同能赔偿双倍的工资吗？

用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗

劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗

未签劳动合同，我还能拿到双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付

劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付

未签劳动合同，我还能拿到双倍工资吗

未签劳动合同就应该有双倍工资的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工资双倍赔偿，没签署劳动合同要赔偿双倍工资吗

需要赔偿双倍工资的，可以考虑走法律途径

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

没有续签劳动合同可以双倍赔偿吗

你好，第几次签劳动合同得呢？没有续签如果继续工作是可以主张双倍工资得

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

你好，我想问一下2023工厂搬迁怎么赔偿

法律分析：工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动法辞职规定有哪些，有哪些相关规定

劳动法辞职的规定有：劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职，可以提前三十日书面通知用人单位辞职；在利益受到损害时，劳动者可以行使法定的单方解除权解除劳动合同进行辞

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

请问，员工提前辞职要给违约金吗

员工提前辞职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，除此之外不需要支付违约金。劳动者辞职前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我与实习单位签订了一年的顶岗实习协议，中途想离开的单位不让步怎么办？

您好，可以向劳动局举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内，考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合

法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

广东东莞，强制加班一天工作14个小时犯法吗？

法律分析：存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

校企合作第三年实习可以不交培训费吗

可以向当地教育主管部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿

对于跨区或跨省的工作地点变动，要首先看合同约定；合同如果没有约定，要看新地点和原地点的距离远近、单位是否提供交通补助、班车接送等补助措施，综合以上情形确定单位变

全部12个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟