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公司未签劳动合同拓展阅读
> 入职一年半公司未签劳动合同
入职一年半公司未签劳动合同
更新时间:2020-10-31 00:49:47
找法网官方整理
入职上班一个月,公司未签劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
张勇律师
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罗达律师
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