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员工过失赔偿拓展阅读
> 重大过失 赔偿损失 员工
重大过失 赔偿损失 员工
更新时间:2020-08-03 07:56:31
找法网官方整理
重大过失如何界定?
您好! 【1】按照你上述的内容,公司的行为是符合法律规定,但是早工资中扣除每月不得超过你公司的20%; 【2】重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失,重大过失是一般人都能预见,作为有相应工作能力的人员却没有预见或疏忽轻信不回发生而造成的事故就是重大过失。
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