首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 单位即时解除劳动合同
单位即时解除劳动合同
更新时间:2020-10-03 15:41:57
找法网官方整理
单位解除劳动合同赔偿
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
平台特邀律师律师
查看
单位解除劳动合同
需要查找当事人送达书面通知。
张晋芳律师
查看
即时解除劳动合同有经济补偿金吗
违法解除获得双倍赔偿。
赵永磊律师
查看
单位解除劳动合同
属于违法解除劳动合同,要求赔偿
钟敏律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
332
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
85
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
186
公司可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
550
单位什么时候可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
325
单位怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
250
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
235
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
345
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1555
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1415
实习生工作不到三个月能拿到实习证明吗
具体操作:在不同情况下,实习生可以采取以下具体操作来处理实习证明问题:1.实习单位有明确规定:若实习单位有明确的实习证明发放规定,实习生应确保自己满足所有条件,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
630
我被公司签了两年合同中途辞退,有哪些补偿?
被公司辞退,常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。若双方能协商一致,则按协议执行;若协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,还可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1980
93年,全民合同制工人有编制吗
93年全民合同制工人不属于编制内,属于合同制用工。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
劳动合同到期要续签的流程是什么
劳动合同到期续签的常见方式有协商续签或终止合同。若双方均有续签意愿,则协商续签;若一方不愿,则按规定终止并处理补偿事宜,选择应基于双方意愿和法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
745
你好。公司强制要求指定银行卡不办就不发
员工可以先与公司沟通,要求公司提供合理的工资发放方式。若沟通无果,员工可以向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,必要时可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同工不同酬违反劳动法哪一条
针对同工不同酬的处理,劳动者在沟通调解无果后,有权向当地劳动局投诉单位的违规行为。在必要时,劳动者还可以根据《劳动法》的相关规定,提起劳动仲裁,通过法律手段坚决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工实习三个月后成为正式员工,是否合法?
不合法。处理方式如下:1.与公司沟通,要求按合同支付全额工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等,向劳动监察部门投诉;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休返聘原因有哪些
退休返聘需签合同。操作:1.明确工作内容、时间;2.约定薪酬、福利;3.规定双方权责,特别是解约条件;4.必要时咨询法律专家。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询