解除终止劳动合同单位代签

更新时间:2020-10-03 15:41:39 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可以离开吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提了离职申请,公司退回是否合法
处理公司退回离职申请,可协商或寻求法律途径。首先,建议与公司沟通,了解退回原因并表达自身意愿。若协商无果,可咨询专业律师,评估自身权益并考虑采取法律手段,如提起
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
不合法。具体操作:1.与公司协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3.等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询