终止解除劳动合同原因代码

更新时间:2011-11-03 23:22:35
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劳动合同终止和解除
申请劳动仲裁,依法解决纠纷。 但是不论怎样,你不请假是不对的。所以即使仲裁,是否能赢得官司还要看具体情况。
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劳动合同解除与终止
如果你认为你的合法权益受到损害,可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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劳动合同的终止与解除
请说明具体情况,可以电话联系
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我是2018年8月入职签了一年合同,2019年又签过一次3年到2021年合同期满需要公司给与经济补偿
法律分析:首先可以与公司协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司按原劳动合同约定的工作岗位和工资待遇继续履行,或者要求解除劳动合同让公司支付经济补偿金。
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你好我因为身体不好想请假五天公司不给让我自己去拿离职单
你好、协商不成建议去劳动监察投诉。
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一家公司入职,原公司没有签订劳务合同,离职我可以要求赔偿吗?
就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立劳动关系后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的,劳动者可以对这个期间主张双倍工资的,这是法律支持的。
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