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> 公司辞退员工的补偿如何扣税
公司辞退员工的补偿如何扣税
更新时间:2020-08-09 17:01:56
找法网官方整理
公司未与员工签订劳动合同,辞退员工如何要求公司补偿
1、可要求公司支付两倍工资。5个月工资 2、因公司违法解除劳动合同可要求公司支付经济赔偿金。2个月工资 3、可要求公司补缴社会保险费。(不一定支持) 有需要可联系我。
陈健辉律师
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老板辞退员工应该如何补偿
你好!可要求用人单位支付经济补偿金,若有疑问,欢迎来电详询。
刘倬律师
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公司不做业务了而辞退员工应如何补偿
你好!根据你的描述,用人单位应该按照你的实际工作年限支付相应的经济补偿金。相关部分可以与公司协商,如果协商不成,可以凭借相关证据提起劳动仲裁要求其承担相应的法律责任。如有疑问,可来电咨询。
京佳律所律师
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公司辞退员工的补偿问题
1、单位按照工作年限支付经济补偿金。 2、你有权要求单位补缴社保。
张静雨律师
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你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我在一家店打工,干了不到一个月,然后不想干了,没有签劳动合同,老板扣我五百押金合法吗
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请问辞职当月公司只让休息一天合理吗
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