公司辞退员工拒不补偿怎么办

• 公司辞退员工，应该怎么补偿

  有补偿，08年以前按一年补一个月工资的经济补偿金，不足一年的部分也补一个月，08年开始，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。如满意，请采纳。

  

  杭州国晖律师

  合同纠纷

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• 关于公司辞退员工，如何补偿

  您好。如果是违法解雇，您可以要求公司支付相当于2.5个月工资的经济补偿金及相当于2.5月工资的经济赔偿金，合计5个月工资。上述工资包括底薪、奖金及各种补贴。

  

  刘冠中律师

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• 公司辞退员工如何经济补偿

  违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，按每工作一年支付2个月工资的标准支付，此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题，由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。

  

  刘涛律师

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• 公司辞退员工如何补偿

  补偿你自从08年到现在的经济，

  

  刘江律师

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