公司辞退员工如何要补偿

更新时间：2021-07-05 20:42

公司辞退员工如何要补偿

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

公司辞退员工属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，公司不需要赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司辞退员工，应该如何赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工怎么补偿

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工，怎么补尝?

你好，按照劳动法规处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工补偿是否需要扣税

公司辞退员工补偿是否需要扣税

公司辞退员工怎么得到补偿

你好，公司违法辞退员工的，员工可申请劳动仲裁要求经济补偿。

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工补偿要交税吗？

公司辞退员工补偿要交税吗？

老板辞退员工怎么算补偿

被解雇的工资，是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的，或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工如何补偿员工？

经济补偿为每工作一年支付一个月工资，经济赔偿乘以二。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工，怎么补偿

无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工应该如何补偿？

你好，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如何向公司索赔经济赔偿？

您好，根据自己的损失索赔

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司发出停职通知是否违法

你好，可以按照公司制度处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签订离职时间，公司提前离职是合法的吗？

劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评，违法吗？

你好，可以协商沟通解决的的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在比亚迪内工作十天左右，怎么离职

跟对方说清楚离职就行

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检测王先生并不知情。是否有过错?

根据描述，本案中医院未经王先生的同意就将其包含有乙肝病毒血清标志信息的体检报告交给了雇主（标域公司），这可能违反了相关的隐私保护和个人信息保护的法律规定。医院作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五一假期只有一天

五一只放一天假不合法。定义如下：1、如果公司在五一假期，放一天假，即不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，这是犯法的；2、如果在学校，只放一天，不犯法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

河南公务员二婚婚假有多少天

一、二婚婚假有多少天1、二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求：（1）按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟