公司辞退员工需补偿多少工资吗

• 辞退员工应该补偿多少？

  劳动争议： 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。

  

  梁广宙律师

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• 公司辞退员工如何补偿

  公司涉嫌违法解除劳动合同，如果你的情况属于公司违法解除的话，那么公司应该支付你相应的赔偿金等。护体赔偿数额要根据你的个人工资及工作年限等确定，建议及时和我电话联系以便给你更多帮助。

  

  朱德遵律师

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• 公司辞退员工补偿

  公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

  

  张向锋律师

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• 关于公司辞退员工补偿

  你好，如果不能胜任工作，要经过培训和调整工作岗位后，才能辞退，否则就是违法解雇，要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资，要向你支付赔偿金。

  

  史鹏律师

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