公司辞退员工补偿

更新时间：2013-04-23 15:14:59

问题描述：

公司辞退员工补偿多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张向锋律师
服务地区：上海-上海

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2013.04.19 14:48:41

点赞
张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

咨询我

工作一年一个月工资。违法解除，双倍赔偿。建议申请仲裁。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2013.04.18 22:41:27

点赞
蔡锁民律师
服务地区：上海-上海 189-1697-2186

咨询我

经济补偿按每年一个月的标准，违法解除应支付赔偿金。

2013.04.19 07:28:09

点赞
徐超律师
服务地区：上海-上海

工作一年一个月工资。违法解除，双倍赔偿。建议申请仲裁。可以优惠代理

2013.04.18 22:21:58

点赞
曹晓霞律师
服务地区：上海-上海

你这样说算不出来的，需要来电或QQ告知你工作年限及月薪等基本信息。

2013.04.18 22:42:43

点赞
韦云律师
服务地区：上海-上海

违法辞退，工作一年一个月工资的双倍赔偿。
依法辞退，不需赔偿。

2013.04.18 23:10:02

点赞
贾华伟律师
服务地区：上海-上海

合法正当的解除劳动关系，按年份一年补一个月的工资，违法解除，赔双倍的工资。

2013.04.19 07:35:14

点赞
周俊桃律师
服务地区：上海-上海

公司无故辞退员工需要支付双倍工资的赔偿金，按工作年限计算。

2013.04.19 07:52:31

点赞
刘骏律师
服务地区：上海-上海

违法辞退，工作一年一个月工资的双倍赔偿。

2013.04.19 09:04:03

点赞
章康律师
服务地区：上海-上海

您好，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如需帮助，可电话咨询！

2013.04.19 09:26:22

点赞
金牌律师
服务地区：上海-上海

你好，你的问题是这样子的：
1.工作一年一个月工资。违法解除，双倍赔偿。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

2013.04.19 10:05:50

点赞
周雪峰律师
服务地区：上海-上海

合法的一年一个月，违法的一年两个月。

2013.04.19 13:55:44

点赞
唐政律师
服务地区：上海-上海

要看做了多久呀

2013.04.19 16:21:06

点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

工作一年一个月工资。违法解除，双倍赔偿。建议申请仲裁。可以优惠代理

2013.04.23 15:14:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。