公司试用期辞退员工有补偿吗

• 员工被辞退有补偿吗

  如果公司没有正当理由辞退你，你可以要求恢复劳动关系；不要求恢复的，公司应当双倍支付经济补偿金。依照你的情况，如果你的月工资不超过上海上一年度全市在职职工平均工资3倍的，公司应当支付你一个月工资作为经济补偿金，双倍赔偿的，则支付两个月工资。此外，你还可以要求公司支付提起三十天通知你解除合同的代通金，也是一个月工资。因此一共是三个月工资。

  

  李新律师

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• 因为违反公司员工规定被公司辞退有补偿吗

  您好，您咨询的问题属于劳动合同纠纷，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若您对以上解答仍存在疑问，欢迎来我所详谈或致电咨询。

  

  陈利高律师

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• 律师，快过试用期被公司辞退有补偿吗

  没有补偿的。。。。。。

  

  华战勇律师

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• 公司在员工试用期内辞退员工需要赔偿吗

  单方面辞退一般需要赔偿的

  

  徐翔律师

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