首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司不签劳动合同拓展阅读
> 有的公司不签劳动合同
有的公司不签劳动合同
更新时间:2020-10-05 06:48:38
找法网官方整理
公司不签劳动合同
你好,公司应当从你进入公司第二个月开始向你支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁。保留你在公司工作的证据,工作牌、工资条等。 满意请采纳,谢谢。
周政律师
查看
公司不签劳动合同
因未签劳动合同,可以随时解除劳动关系,同时主张双倍工资、经济补偿金、加班费。单位克扣工资于法无据。建议先同单位协商处理,协商不成再申请劳动仲裁。至于单位没有缴纳社会保险的问题,可以向劳动监察部门投诉。
李伟律师
查看
公司不签劳动合同
单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同,应当支付给你二倍工资,可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。
李雪霞律师
查看
公司不签劳动合同如何维权?
你好,加班费是劳动者按用人单位生产和工作需要在规定工作时间之外继续劳动所获得的劳动报酬。劳动报酬包括加班费,劳动关系存续期限内发生加班费争议的,不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后,产生加班费争议的,要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。劳动者提出加班费请求的,需要提供相关的证据证明,比如加班的通知、加班时间的记录等。
平台特邀律师律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
17835
不和员工签劳动合同只签劳务合同可行吗
劳动合同纠纷
2010
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不签劳动合同是违法行为吗
劳动合同纠纷
530
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2340
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
4185
公司招聘员工不签订劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
605
公司可以不与员工签订入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
600
医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗?可以用什么方法解决?
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他的失误导致公司损失超过100万元,怎样赔偿?
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有给公司造成经济损失的情况下,公司对员工的罚款合法吗?
企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
工厂加班问题,员工可多途径维权。1.与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3.申请劳动仲裁,通过法律途径解决
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1.向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2.联系工会,寻求支持和协助;3.如问题未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需等待合同到期。注意保留相关证据,如邮件、聊天记录等,以备不时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询