公司不签劳动合同

更新时间:2012-11-03 10:06:58
问题描述:
不签劳动合同怎么办,流程怎么走呀
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪霞律师
    服务地区:山东-烟台
    单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同,应当支付给你二倍工资,可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。
    2012.11.03 10:06:58
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
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    协商不成,仲裁解决
    2012.11.02 10:38:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1204081 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    去劳动监察部门投诉
    2012.11.02 09:56:02
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  • 徐倩倩律师
    服务地区:山东-济南
    建议先协商解决,也可提起仲裁
    2012.11.02 09:58:22
    点赞
  • 路丽梅律师
    服务地区:山东-烟台
    可要求双倍工资
    2012.11.02 13:33:10
    点赞
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被员工告不签劳动合同怎么办,怎么处理
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板不签劳动合同,我该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不给签劳动合同
你好: 根据法律规定,已经超过了申请工伤认定的期限。 只能采取向法院起诉的途径解决。
全部1个答案 >
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公司不签劳动合同
首先你可以和公司进行协商,要求公司和你签订劳动合同,如果协商不成的话,你可以申请劳动仲裁,要求公司从你进公司满一个月的次日起,到签订合同之日止每月按双倍工资支付
全部6个答案 >
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公司不给签劳动合同
可向劳动监察大队去投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于公司不签劳动合同
楼上大侠,那这样的话我直接去劳动局投诉要求老板签合同和补交社保,是不是这样?但是我去问过劳动局的人他们说只能重现在新的营业执照起缴纳社保,以前的没有办法处理的,
全部4个答案 >
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