试用期没签劳动合同被辞退有补偿吗

• 没签劳动合同,被辞退

  您有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，单位违法解除劳动合同的，可以要求单位支付违法解除劳动合同的补偿金。

  

  窦娟律师

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• 没签试用期合同，无辜被辞退！

  没有劳动合同，对方完全可以说你在试用期被证明不合格未被录用而被辞退，无需支付经济补偿。但用工之日起一个月后未签订劳动合同，可以主张双倍工资。所以，你们双方应当可以协商解决。如果实在协商不成，可以提起劳动仲裁。

  

  王景林律师

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• 试用期已过，但是还没签合同辞退有补偿吗

  单位应当支付经济补偿金，为半个月工资。

  

  余联刚律师

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• 试用期被辞退有补偿吗

  如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

  

  顾倩律师

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