没签劳动合同,被辞退

更新时间:2012-10-30 06:50:21
问题描述:
我在公司上班8个月,公司没和我签劳动合同,突然有一天上班,被告知辞退,这么我应该怎么做?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    您有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,单位违法解除劳动合同的,可以要求单位支付违法解除劳动合同的补偿金。
    2012.10.29 22:21:08
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    可以申请劳动仲裁,
    2012.10.30 06:50:21
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  • 程赟律师
    服务地区:海南-海口
    申请劳动仲裁。欢迎来电咨询解答。
    2012.10.30 06:27:48
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没签劳动合同被解雇
你好,可要求赔偿
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你好,建议你申请劳动仲裁吧。如有需要可电话联系。
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如果你的证据具备法律效力的话,可以要求单位赔偿,具体操作可来电话咨询
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1、没签书面劳动合同的双倍工资,从2008年2月1日起算。 2、提前三十天通知解除合同的代通金(辞职没有),为解除前十二个月的月平均工资。 3、违法解除合同
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可以要求补偿
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