没签劳动合同被辞退

更新时间:2009-09-20 16:28:31
问题描述:
你好,公司没有和我签劳动合同工作有6个月,现在被辞退,我怎样才能维护自己的权益?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邵二峰律师
    服务地区:河南-郑州
    申请劳动仲裁。如需维权请联系。
    2009.09.20 12:22:03
    点赞
  • 李晓硕律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要求补偿
    2009.09.20 16:28:31
    点赞
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没签劳动合同被解雇
你好,可要求赔偿
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你好,建议你申请劳动仲裁吧。如有需要可电话联系。
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可以寻找证据,要求双倍工资和经济赔偿。
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公司违法,可以主张双倍工资和赔偿
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如果你的证据具备法律效力的话,可以要求单位赔偿,具体操作可来电话咨询
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没签劳动合同辞退
1、没签书面劳动合同的双倍工资,从2008年2月1日起算。 2、提前三十天通知解除合同的代通金(辞职没有),为解除前十二个月的月平均工资。 3、违法解除合同
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