服装店店租没签合同突然被解约

更新时间:2019-10-12 21:56:01 找法网官方整理
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老板没有签订劳动合同。退休有补偿吗?
您好,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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年休假应休未休补钱吗
未休年休假可补钱。具体操作:1.与单位协商确定补偿方式;2.根据工作年限和工资标准计算应补偿金额;3.确保补偿符合法律法规规定;4.如有争议,可寻求法律援助或提
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离职拷贝资料被发现会承担什么后果
离职拷贝资料违法。应停止侵权,删除资料,道歉并赔偿。如涉及商业秘密,可能面临刑事追责。务必遵守法律规定,保护公司利益。
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公司8点上班,公司要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到会被罚款,扣除业绩,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,我在商场一专柜工作9年了,现在要撤柜,公司给安排别的地方上班,我不去,可以有赔偿吗?
您可以选择接受公司安排的新岗位,或者与公司协商解除劳动关系并获得经济补偿。具体选择应基于个人职业规划、新岗位条件及经济补偿的合理性综合考虑。
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4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职,公司不让走,5.29号可以直接走吗
劳动者离职的常见处理方式为提前30天书面通知用人单位,并完备交接手续。选择此方式可确保合法解除劳动合同,避免纠纷。若遇单位拒绝办理离职手续,可主张由此造成的损失
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合同上写学徒费一万,工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗?
不合法。应保留相关证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付被扣工资及可能产生的赔偿金。如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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