雇员受伤雇主承担责任

更新时间:2019-07-05 04:32:18 找法网官方整理
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对方家长要求赔偿2万,怎么办?
常见处理方式包括协商、调解或诉讼。建议先与对方家长协商,达不成一致可考虑寻求学校或社区调解,仍无法解决则通过法律途径解决,根据具体情况选择最合适的方式。
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打老板就犯法吗
打老板犯法。处理如下:1.轻微伤:报警,接受治安处罚并赔偿。2.轻伤/重伤:立即报警,做伤情鉴定,提起刑事附带民事赔偿诉讼。3.未构成伤情:收集证据,直接向法院
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驾校考试过程中学员摔跤骨折,驾校有责任吗?
驾校有责任。处理方式:1.轻微摔伤,先就医再与驾校协商赔偿;2.协商不成或伤势重,收集证据(如医疗证明、监控等),通过律师起诉驾校;3.法院会根据《道路交通安全
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隐匿性骨折是怎么回事
隐匿性骨折需关注。操作:1.立即就医,确诊骨折类型;2.若与工作相关,向单位报告并申请工伤认定;3.根据认定结果,享受工伤保险或按一般医疗处理。
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想了解下左手食指断一节,应该得到多少赔偿?
赔偿需鉴定。操作:1.申请工伤认定;2.进行劳动能力鉴定;3.依据鉴定结果与公司协商赔偿;4.若协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼。
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人体损伤程度鉴定标准规定有哪些
人体损伤常见处理方式有和解、调解、诉讼。选择时需考虑伤害程度、双方意愿及证据情况,重伤建议直接诉讼,轻伤和轻微伤可优先考虑和解或调解。
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孩子门牙被撞断,同学家长拒绝赔偿怎么办?
可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如医疗记录、现场照片等;2.尝试与同学家长协商,明确赔偿金额和方式;3.若协商不成,咨询律师,准备起诉材料,向法院提起诉讼。
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孩子无意踩伤算侵权吗
孩子无意踩伤事件的处理依据伤害程度有所不同。轻微伤害时,双方家长应直接沟通,协商赔偿事宜;伤害较重时,应立即报警并收集证据,通过法律手段主张赔偿,涵盖医疗费、护
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