雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担

更新时间：2024-01-06 05:49

雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担

宋妍妍

上海律师事务所

宋妍妍

律师解答

雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担为雇佣的一方应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

雇员致人损害时谁承担赔偿责任

雇员致人损害时谁承担赔偿责任

雇工人身损害雇主承担的责任

雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种：一种是雇员致害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在工作过程中造成不可修复的伤害，雇佣方应当承担哪些责任

在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

雇主雇佣的人在工作中受伤，责任在谁

需要根据具体受伤原因和过错，而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

雇主对雇佣关系造成的事故承担什么责任？

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

由雇主雇佣叉车干活，造成雇佣的司机受伤责任谁负？

您好，你这边是涉及民事侵权责任的。

全部16个答案 >

人咨询过

去咨询

我开铲车为雇主干活受到了伤害雇主应承担哪些责任

我开铲车为雇主干活受到了伤害雇主应承担哪些责任——已经回复

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我雇佣的工人在干活期间受伤，责任谁承担

关键是上如何造成的，是否存在故意或重大过失

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工人在干活过程中受伤，雇主需要承担哪部分责任

需要承担治疗费用，务工费用

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

雇佣关系雇员在工作活动中受伤，责任由谁承担？

在工作时间、工作场所应工作原因发生工伤的，应认定为用人单位的责任，用人单位需承担赔偿责任。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自己在干活中违规操作造成伤害的，雇佣方担多少责任。

雇员在从事雇佣活动中受伤，由雇主承担责任，雇员存在过错的，适当减轻雇主责任，具体协商解决，协商不成通过诉讼途径解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

宋妍妍

宋妍妍

上海-上海

擅长：房产纠纷、继承、合同纠纷

69

已帮助

累计阅读量

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

建筑劳务合同书范本

建筑劳务承包标准合同范本

农业劳务合作协议书范本

劳务用工协议标准版

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟