工作满一年未签订劳动合同

• 我在公司工作满一年,未签订劳动合同

  劳动部门投诉

  

  王俊律师

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• 在公司工作一年多，未签订劳动合同，满一年后公司只买了社保，现在如果主动离职，要怎么保证我的利益。

  你好，现在你有两种处理办法：1、要求签订无固定期限劳动合同，公司应当签订。2、公司拒绝签订无固定期限劳动合同的，你可以主张自应当签订无固定期限劳动合同时的双倍工资。

  

  罗泽伟律师

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• 工作满一年未签订书面劳动合同，现公司口头通知，要与我解除劳动合同，请问我该如何维权？

  未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

  

  潘怀宣律师

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• 一直未签订劳动合同，老板以未工作满一年为由拒绝退还押金，请问我可以怎么办？

  你好，你是否交了辞职信的？如果你没交，那还可以起诉单位要求赔偿，如果交了，那就向劳动监察大队投诉公司要求退还押金。

  

  杨斌律师

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