我在公司工作满一年,未签订劳动合同

更新时间:2013-11-23 21:42:37
问题描述:
你好,我在公司工作满一年,未签订劳动合同,辞职时公司以我未提前一个月打报告为由,要扣我一个月工资,我能要回吗?
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2013.11.23 21:42:37
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你好,公司没有写劳动合同。我在这个公司工作了一个月零两天。我可以在同一天要求公司支付工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我工作不想做了辞职,没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告。公司要求扣我一个月工资,这样合理么
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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您好,我在一家私人工厂上班。没有签劳动合同辞职的话需要提前一个月打辞职报告吗?如果不给工资怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司没有与我签订劳动合同,工作将近一年,
可以主张未签劳动合同的双倍工资,及相应的经济补偿金。
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工作一年半了,公司没跟我签订劳动合同
您好! 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同。 3 您可以要求公司支付自工作第二个月起至今的第二
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工作满一年,未签订劳动合同
能否胜诉要看你的具体情况
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未签劳动合同怎么办,工作时间不是八小时
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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如何处理私刻公章但不给公司和客户造成任何损失的问题?
法律分析:根据我国法律相关规定,私刻公章是违法行为。公司在对于章的保管必须严加看管,一旦丢失,一定要立即处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪
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公司现在不开了!它应该如何赔偿我?
法律分析:可以向公司索要赔偿,也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
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双方现在不能就赔偿金额达成一致,可以申请劳动仲裁吗?
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉 1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同 1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿 2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿
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