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辞退员工拓展阅读
> 辞退怀孕员工补偿标准
辞退怀孕员工补偿标准
更新时间:2019-08-15 21:42:05
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辞退怀孕员工补偿标准是怎样的?
与公司协商不成申请劳动仲裁,公司无权解除劳动合同,要求公司继续履行,否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
兰丽艳律师
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辞退怀孕员工补偿标准
根据劳动合同法的规定,女职工孕期、产期、哺乳期,用人单位不得与其解除劳动合同。
宋波律师
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怀孕期间是不能随便辞退的,否则构成违法解除,员工可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者工作满一年支付2个月工资的赔偿金,希望我的回答可以帮助您!
唐瑭律师
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辞退怀孕员工补偿标准
您好,您和单位有签订合法的劳动合同吗?单位违法解除或终止劳动合同的您可以要求继续履行劳动合同,如果拒绝履行或者无法履行劳动合同单位是需要对劳动者作出赔偿,赔偿的标准是按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金,请问您劳动合同签订的是多长时间?您如今工作了有多长时间?
丁嫣律师
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