怀孕期间辞退员工补偿标准

更新时间:2015-10-09 20:30:47
问题描述:
律师,您好!请问,怀孕期间辞退员工补偿标准是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    怀孕期间是不能随便辞退的,否则构成违法解除,员工可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者工作满一年支付2个月工资的赔偿金,希望我的回答可以帮助您!
    2015.10.09 15:45:41
    点赞
  • 杜奕良律师
    服务地区:广东-深圳
    怀孕期间公司没有合法理由是不能狗辞退员工的,如果辞退了要按照法律规定支付给员工经济赔偿金。
    2015.10.09 15:37:23
    点赞
    赔偿金怎么计算?
    2015.10.09 15:38:45
    按照你在公司的工作年限计算
    2015.10.09 15:39:18
    可以要求赔偿孕期,产期,浦乳期的赔偿吗
    2015.10.09 16:14:24
  • 梁真民律师
    服务地区:广东-深圳
    如果不存在解除劳动合同的法定情形,用人单位构成违法解除劳动合同,需要支付双倍的赔偿金。
    2015.10.09 16:07:11
    点赞
  • 梁晓达律师
    服务地区:广东-广州
    违法解除合同,支付赔偿金。
    2015.10.09 20:30:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,请问怀孕期间公司单方面解除合同。我能得到什么赔偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师您好,请问公司破产孕妇是怎么赔付补偿金的?
<p>企业破产女职工在孕期、产期、哺乳期间,符合计划生育规定的企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算哺乳期满并与其解除劳动关系时,连同经济补偿金一次
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问哺乳期单位辞退员工都需哪几项赔偿?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问怀孕期间公司辞退员工该怎么赔偿,请详细说明,谢谢
怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工补尝标准
如果不存在违法解除劳动合同的情形,用人单位应当按你的工作年限来进行补偿。每满一年补偿一个月的工资。如果是违法解除应当双倍赔偿给你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资,如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退孕妇补偿标准
要看企业辞退你是否有合法,你是否是因严重违纪被解雇,如果你确实有严重违纪行为,老板辞退你是不用支付补偿金的,否则就应当向你支付大致9个月的赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞退员工补偿标准
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要辞退我,说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗,在深圳
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳试用期辞职几天可以走
法律分析:试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定,通常提前三个工作日告知用人单位即可。 当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司西丽搬光明有没有补偿?
企业搬迁补偿标准:如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上地址写的广东省内,下个月要从深圳市搬迁到东莞市,请问有赔偿吗!?
有赔偿。搬迁超出本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。劳动合同法:第四十条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96688 人
公司有权查婚姻状况
4分钟前
张强律师
近期帮助 24967 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了,能追回来吗
19分钟前
张玉光律师
近期帮助 35333 人
我被人骗了感情,骗了钱财,我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了,但是我不想就这样算了
24分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警,我需要起诉吗
43分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8955 人
对方诈骗我钱,他家属要我先签谅解书再给我钱,但是我签完了就不给我了,这个有效吗谅解书
46分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8955 人
你好,我半夜下楼,但是有商家的装修的东西散落地上,我踩到了导致扭伤,第二天可以打110索求赔偿吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38338 人
你好,在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助,但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回,吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38338 人
我在美发店上班,老板没有说付三倍的工资,也没有说放假违法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询