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公司单方解除劳动合同模版
更新时间：2020-11-11 04:23:48
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公司单方解除劳动合同
说的有点乱，可能确实让你很气愤吧，不过有合同就行。按法律程序走吧，有问题可以和我联系
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常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
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