首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 企业能否单方面解除劳动合同
企业能否单方面解除劳动合同
更新时间:2022-04-23 09:10
企业能否单方面解除劳动合同
陈雷
益清(北京)律师事务所
律师解答
企业能够单方面解除劳动
合同
,但要具备下列情形:员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的;同时与其他企业建立
劳动关系
,对完成本企业的工作任务造成严重影响的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
老板单方面解除劳动合同,合法吗
劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同,情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业职工劳动教养,企业可以单方解除劳动合同吗?
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业职工被劳动教养后,企业可以单方解除劳动合同吗?
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
单位能解除劳动合同吗?
单位可以单方解除劳动合同,用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业如何签订劳动合同
订立劳动合同
企业怎么订立劳动合同
劳动合同纠纷
单位能单方面接除劳动合同吗
符合劳动合同法规定的条件的话,单位可以单方面解除劳动合同,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
企业员工劳动合同需要备案吗
企业法律顾问
用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
你好,用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位是否可以直接解除劳动合同
您好,要根据情况,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
根据你的陈述,符合条件的可以单方解除,否则要赔偿
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
未签劳动合同进行索赔?
要证明与公司存在劳动关系,可以收集以下证据:工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据能够证明劳动者在公司的工作事实,为劳动者维权提供有
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
工地罚款老板四千块钱,老板罚我们工人一人一千合法嘛
老板罚工人款不合法。处理方式:1. 向劳动保障行政部门投诉,快速制止违法行为。2. 申请调解,通过协商达成双方都能接受的解决方案。3. 提起劳动仲裁,由专业机构
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
未成年人上班被开除可以要求多少赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
之前在国企单位工作后期解除劳动合同,之前单位交了13年,后期自己朴交2年,退休能开多少钱
退休金的计算因个人情况、政策差异而异。基础养老金由缴费年限和平均工资决定,个人账户养老金则与缴费金额相关。如存在补缴、转移等情况,需额外注意。若有疑问,建议咨询
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
干了一个多月离职扣一个星期工资合理吗
离职时工资被扣,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈雷
北京-北京
擅长:债权债务
63
已帮助
997
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询